Hukuki Makaleler

SGK’nın 18 yaş altı anne-baba yanında çalışma nedeniyle emekliliği iptal etmesi 2025

18 yaş altı sigortalı çalışmalar ülkemizde yaygındır. Bu çalışmaların pek çoğu da kişinin anne-babasına ait işyerinde gerçekleşmektedir. Ancak bu durumda merak edilen konu bu çalışmaların emeklilik hesabında dikkate alınıp alınmayacağıdır. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2013/11 sayılı genelgesi ile bu durum düzenleme altına alınmaya çalışılmıştır. Söz konusu genelgenin ilgili kısmına aşağıda yer veriyoruz. Ayrıca genelgenin tamamına buradan ulaşabilirsiniz.

2013/11 Sayılı Genelge Hukuki Olarak Geçersizdir.

2013/11 sayılı genelgenin sigortalı sayılmayanlar başlığı altında yer alan düzenleme şu şekildedir:

Baba veya anasına ait işyerinde çalışan mümeyyiz küçüklerin vasinin iştiraki ile yazılı olarak yapılmış ve hakim tarafından tasdik edilmiş bir hizmet akdi mevcut olmadıkça sigortalı sayılmalarına imkan bulunmamaktadır. Bununla beraber işverenin 18 yaşını bitirmiş veya 18 yaşından evvel evlendiğinden reşit sayılmış çocukları hizmet akdi mevcut ise sigortalı sayılacaklardır.

Ancak işbu genelge hukuka aykırıdır. Söz konusu düzenleme kanun ile yapılması gerekirken SGK genelgesi ile hizmet başlangıcı ve primler iptal edilmektedir. 18 yaş altı anne baba yanında çalışan sigortalı vatandaşların emeklilik tarihi geldiğinde SGK tarafından söz konusu süreler emeklilik hesabında değerlendirilmemekte ve emekli olan kişilerin de emeklilikleri iptal edilmektedir. Bu durumda olan vatandaşların SGK’nın hukuka aykırı bu işlemine karşı iptal davası açma hakkı bulunmaktadır. Buna ilişkin emsal kararlar mevcuttur. Yasal süreç sonucunda emeklilik hakkı elde edilmekte, emekliliğin iptal edildiği durumlarda ise ödenmeyen tüm emekli maaşları yasal faiziyle birlikte geri alınabilmektedir.

Bu yazımızı da okuyabilirsiniz:  Alkol ve Madde Bağımlılığı Nedeniyle Boşanma Davası

18 Yaş Altı Anne-Baba Yanında Sigortalı Çalışmanın Emeklilik Hesabında Değerlendirilmesi Gerekir.

18 yaş altı anne-baba yanında (aile şirketi) sigortalı çalışanların emekliliği hakkında daha evvel verilmiş emsal üst mahkeme kararlarından birini aşağıda paylaşıyoruz. Faydalı olması dileğiyle…

BURSA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 11. HUKUK DAİRESİ
Esas : 2022/233
Karar : 2022/1704
Karar Tarihi :10.11.2022

Davacı adına 18 yaşını doldurduğu tarihten önce annesine ait iş yerinden yapılan bildirimlerin fiili ve gerçek olmadığı iddia ve ispat edilmediği gibi davacı adına yapılan bildirimlerin doğru olduğunun ve davacının adına bildirim yapılan tarihler arasında iş yerinde fiili olarak çalıştığının başta dönem bordrosunda adı bulunan tanık …’un beyanı olmak üzere tüm dosya kapsamından anlaşılması, gerek mülga 506 sayılı Kanunda gerekse 5510 sayılı Kanunda; davalı Kurumun işlemine dayanak yaptığı mülga 743 sayılı Medeni Kanun’un 271. maddesine veya halen yürürlükte bulunan TMK’nın 345. maddesine yapılmış herhangi bir atıf bulunmadığı gibi anılan madde hükümlerine aykırı davranılması halinde sigortalılık koşullarının oluşamayacağına yönelik herhangi bir düzenlemeye de yer verilmemesi, esasen çocuk yararına konulmuş olan hukuk kurallarının; çocuk aleyhine yorumlanmasının ve böylece vazgeçilmesi, devredilmesi, feragat edilmesi mümkün olmayan ve kişiye sıkı sıkıya bağlı sosyal güvenlik hakkından çocuğun mahrum bırakılmasının hukuk ve adalet ilkeleri ile de bağdaşmaması, dosya kapsamı, mevcut delil durumu, istinaf kanun yoluna başvuranın sıfatı, ilk Derece Mahkemesinin gerekçesi hep birlikte değerlendirildiğinde; verilen kararda isabetsizlik görülmediğinden, davalı Kurumun yerinde bulunmayan istinaf başvurusunun esastan reddine kurar verilmesi gerekmiştir.

Yukarıda yer verilen emsal kararda da görüleceği üzere 18 yaşı altı anne-baba yanında sigortalı çalışmış iseniz SGK bu genelgeye dayanarak söz konusu çalışmalarınızı iptal etmektedir. SGK’nın iptal işlemine karşı başvurulacak tek yol kurum işleminin iptali davası açmaktır. Bu dava uzmanlık gerektiren teknik bir davadır. Bu nedenle bu konuda uzman bir avukat ile davanın açılması önemle tavsiye edilir.

Bu yazımızı da okuyabilirsiniz:  İddet Müddeti Kaldırılması

Bu konuya ilişkin sıkça merak edilen sorulara aşağıda cevap verilmiştir.

Emeklilik tarihi gelmeden de dava açılabilir mi?

Emeklilik tarihiniz gelmeden SGK çalışma sürelerinizi iptal ettiyse davayı emekli olmadan da açabilirsiniz.

Geriye dönük emekli aylıkları talep tarihinden itibaren alınabilir mi?

Kurum işleminin iptali davası açılmadan önce SGK’ya başvuru yapılması zorunludur. Söz konusu başvuru tarihinden itibaren emekli aylıkları yasal faiziyle birlikte alınabilir.

Yanında çalıştığım anne veya babamın hayatta olmaması veya işyerinin kapalı olması dava sürecini etkiler mi?

18 yaş altı anne-baba yanında çalışmanın gerçek bir çalışma olduğu mahkeme aşamasında ispatlanmalıdır. Bu nedenle anne babanın ölmüş olması ya da işyerinin kapanmış olması dava sürecini etkilemeyecektir.

Dava kazanıldığı zaman emekli maaşı hangi tarih baz alınarak yatırılacak?

Emekliliğe hak kazanıldığı tarih itibariyle emekli maaşına hak kazanılır.

Detaylı bilgilendirme için uzman avukat kadromuzla iletişime geçiniz.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir